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深圳KTV招聘男公关

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-12-31  浏览次数:180
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今天我们理解的公关,都太传统,在我目力所及的范围内,大家对公关的理解过于传统。

 

普遍理解是,低级的公关人做助理,打杂的。好一点的公关人有资源,认识各种媒体老师,能瞬间发出50篇稿子。

 

而公关总监们的高光时刻,是写道歉信,一旦企业出事,或者碰上315这种事,就开始验证是否是合格的公关总监,能否写出力挽狂澜的道歉信,巧妙的把负面新闻转变成机会,做好一次危机公关。

 

这几年不知道从谁开始,流行公关总监们个人发言了,甚至都不在公开渠道里发言,流行在朋友圈里写一段话,然后公关经理截图给媒体,媒体再把朋友圈截图传播给大众。

 

并不是要批评以上各种形式,而是以上这些,仅仅是一些可见的工作内容。公关不像广告,广告所有的工作内容都是可见的,而公关的很多工作是不可见的,所有厉害的公关人 ,都是背后的操控者,一定不是在前台挥舞的人。

 

这些年大众对公关的理解,主要分为危机公关,黑公关,政府公关这么几类,这个职业怎么看都不像好人。但多数人忽略了公关在品牌建设中的价值,我认为公关最重要的价值是品牌建设。

 

公关核心是传递信息,与大众沟通,影响舆论走向,影响消费者心智,带动大众谈论。

 
 
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